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企业工会劳动竞赛工作思路与方法研究

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随着企业改革的深化,职工工作的强度越来越大,所面临的工作压力呈上升趋势.基于此,管理部门在加大管理力度的同时,应重视调动提高职工的工作积极性,而工会开展劳动竞赛活动能够有效的提升员工的工作热情,对于企业发展起到很好的促进作用,但是,就当前实际情况来看,在企业中开展工会劳动竞赛,还存在竞赛形式单一、相关管理制度不健全等问题,因此,为了保证劳动竞赛的顺利开展,企业本身需要对劳动竞赛进行深入分析,从而设计出更好的竞赛方式,促进企业的进一步发展.

杨雪海

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中国电子科技集团公司第九研究所党群工作处(工会) 四川 绵阳621000

企业 工会劳动竞赛 工作思路 方法措施

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
年,卷(期)：2020.(4)
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