国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
浅谈企业人力资源绩效考核制度的应用与完善
浅谈企业人力资源绩效考核制度的应用与完善
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
人作为生产力构成的首要资源,人力资源已经成为了现代企业中核心竞争力的主要战略资源,如何激活人力资源,发挥其在企业生产中的作用是目前企业人力资源改革的重点内容.绩效考核是人力资源管理中的有效方法之一,已经在具体的实践中获得了显著效果,那么怎么才能在企业人力资源中充分发挥绩效考核制度,本文作者进行了深入讨论.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
张楠
展开 >
作者单位：
中铁电气化局集团第一工程有限公司 北京 100070
关键词：
企业人力资源
绩效考核
应用
出版年：
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2020.
(4)
参考文献量
2
NETL
NSTL
万方数据
