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论高级经济师人力资源管理发展现状及对策

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为了不断提升企业的核心竞争力,要求重视人力资源的储备管理,高级经济师人力资源管理不仅仅可以作为企业发展战略的核心,同时也会不断提升企业的经济效益,本文在分析高级经济师人力资源管理现状的基础上,探讨了高级经济师人力资源管理的对策.

赵娟

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临沂市人力资源社会保障服务中心 山东临沂 276000

高级经济师 人力资源 现状 对策

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2020.(4)
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