领导干部心理培训的系统化思考与整合性实践思路

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中文摘要：如今我国经济持续进步,人们生活水平不断提升,心理问题在这一时期引起了国民的重视.本文主要研究的课题是,企业中的各级领导干部在工作过程中任务较多,工作量较大,若没有及时选择合理的措施进行心理疏导,较易产生心理问题,进而影响到正常的工作产出乃至家庭生活.为了防止此类情况的发生,此文针对领导干部心理培训任务和6X(1+3)心理培训模式以及应用方法进行分析.

作者：

陈鹏、石磊

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作者单位：

中国城市建设研究院有限公司

关键词：

领导干部心理培训 6X(1+3)心理培训模式

出版年：

2020

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2020.(5)

参考文献量8