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烟草工业企业宽带薪酬体系设计与应用

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近年来,我国经济发展带动着国民生产总值不断提高,企业间的竞争也日益激烈,不仅仅表现在产品、技术方面,人才方面的竞争也在逐年增强.作为我国重要行业之一的烟草行业,同样面临着这一问题,在企业中采用宽带薪酬体系设计有助于调动员工积极性、深度挖掘员工潜能,宽带薪酬体系注重于对员工的激励制度,改变了企业传统的等级化薪酬模式,引导企业向平等化模式转化.

侯秋颖

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红塔辽宁烟草有限责任公司

宽带薪酬 烟草工业企业 应用

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2020.(5)
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