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大型国有企业文化的巩固与发展探讨

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大型国有企业在国家经济发展中具有不可替代的作用,随着市场竞争的日益加剧,国有企业面临的挑战越来越多,企业文化建设能够增强企业内部凝聚力以及外部感染力,是企业核心竞争力的重要体现,本文详细介绍了企业文化的内涵、特点以及国有企业文化的发展历史,分析了大型国有企业文化建设中存在的问题并对其提出了具体的对策建议.

高雪

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对外经济贸易大学国际商学院在职人员高级课程研修班

大型国有企业文化 内涵与特点 发展历史 现存问题 对策建议

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2020.(5)
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