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互联网+时代下的事业单位人力资源管理探究

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随着我国事业单位体制机制改革的深入推进,人力资源管理工作的重要性日益凸显,通过创新人力资源管理理念和方法,加强对事业单位内部人员的组织管理,实现人力资源的优化配置,是保证事业单位科学规范、高效运行的重要基础.在"互联网+"时代,事业单位人力资源管理面临着一些新的问题和挑战,文章就主要围绕这些问题进行分析,重点研究"互联网+"背景下事业单位人力资源管理的创新路径.

王子颖

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山东省临沂市兰山区退役军人事务局

互联网+ 事业单位 人力资源管理

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2020.(5)
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