国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
运用追踪法提升企业医院单项奖管理水平
运用追踪法提升企业医院单项奖管理水平
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
随着国家医改政策不断推进,企业医院的发展面临着前所未有的挑战.在企业医院职工的薪酬结构中,单项奖占有十分重要的地位,规范单项奖管理是调整薪酬结构、构建和谐分配关系的重要手段,将追踪法应用在对单项奖审查的整个过程,加强正向引导,提高单项奖管理水平.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
刘伟芳
展开 >
作者单位：
冀中能源邢台矿业集团总医院
关键词：
单项奖管理
追踪法
出版年：
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2020.
(5)
NETL
NSTL
万方数据
