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人力资源和社会保障实现信息化的战略分析

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我国经济飞速发展的同时带动了我国科技的发展和完善,尤其是互联网信息技术发展更是日新月异.我国也迎来了数字化,信息化时代.信息化的广泛传播为人们的生产生活带来了极大的便捷,而传统的人力资源管理模式则耗费了大量的人力物力,所以则需紧跟潮流,顺应时代发展,提高管理效率,促进企业发展.本文主要就人力资源和社会保障实现信息化的战略进行简要分析.

解云峰

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仪征市人力资源和社会保障局

人力资源 社会保障 信息化

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
年,卷(期)：2020.(5)
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