激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用

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中文摘要：在事业单位人力资源管理中,激励机制有着至关重要的作用,并且在相应规章制度中,占据了一席之地.在事业单位的发展中,激励机制不仅可以快速提高员工的积极性,在一定程度上还能加强事业单位的整体凝聚力.但是现阶段我国事业单位对于人力资源管理方面相对落后,因此不能完全地展示出其相应的优势.为了进一步增强事业单位在市场内部的竞争力,本文针对这方面的问题提出相关的解决措施.

作者：

宋婧扬

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作者单位：

辽阳市文圣区劳动就业指导服务中心辽宁辽阳 111000

关键词：

激励机制事业单位人力资源管理

出版年：

2020

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2020.(6)

参考文献量2