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人力资源管理与经济可持续发展探讨

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对于人力资源管理来讲,对于社会经济的发展以及我国国际地位的提升都具有十分重要的影响.在未来的发展进程把握当中,无论是政府还是其他社会主体,都要注重人力资源管理作用的发挥,积极引进国外先进的人力资源管理方法,并在合理配置的过程中,积极开发属于中国特色到人力资源管理模式,以此不断提升我国的核心竞争力.

刘文剑

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广西贺州市东融产业投资集团有限公司 广西贺州 542899

人力资源管理 经济 可持续发展

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
年,卷(期)：2020.(6)
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