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探索企业弹性工作制的推广应用

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企业有别于政府机关、事业单位对外办公的服务性质,更多的关注企业内外部经营活动,如研发设计的质量、成本、周期,生产任务的完成情况,这部分任务型导向的工作岗位可以探索使用弹性工作制,部分办公室工作如果实现线上办公,也可以尝试弹性工作制,这样不仅不会影响工作,反而可能会提升工作效率.

杨晓娜

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弹性 工作制 推广

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2020.(7)