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领导干部视角下的骨干员工培养研究

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骨干员工培养是一个单位发展的基础,将重点人员培养成才,不仅有利于员工工作效率提升,也有利于领导干部完成部门既定目标.领导干部应积极发现和培养具有素质潜力、品德优秀、具有主动工作精神的下属,结合实际情况,创新管理模式,搭建提升员工素质能力的平台,多角度培育员工快速成长为部门骨干.

蒋丰伟

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湖南交通职业技术学院

领导 骨干 员工意识 期望

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2020.(7)
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