消费导刊2020，Issue(8) ：146.

浅析如何提高人力资源管理在构建和谐劳动关系中的作用

闫茂玉
消费导刊2020，Issue(8) ：146.
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浅析如何提高人力资源管理在构建和谐劳动关系中的作用

闫茂玉1
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作者信息

  • 1. 菏泽市人力资源和社会保障局 山东菏泽 274031
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摘要

企业的人力资源属于战略资源,主要作用就是把不同人才 配备到合适的岗位上,以便充分发挥他们的技能,达到最佳利 用人力资源、实现企业发展目标的目的.我国经济的快速增长 为企业发展提供了机遇,同时对人才的需求也与日俱增,但如 何引进人才、留住人才,保证人才发展和企业发展相统一成为 当务之急.基于此,本文对人力资源管理在构建和谐劳动关系中的作用进行研究,以供参考.

关键词

人力资源管理/和谐劳动关系/劳动关系

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出版年

2020
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
被引量1
参考文献量2
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