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新经济发展视域下国有企业人力资源培训管理现状与优化策略探究
新经济发展视域下国有企业人力资源培训管理现状与优化策略探究
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中文摘要：
伴随国有企业改革发展进程的有序推进,新时期人力资源管理工作备受关注.本文围绕新经济发展视域探究了国有企业加强人力资源管理培训工作的重要性,分析了当前国有企业在人力资源培训方面暴露出的问题,并以此提出了相关的完善对策,以供参考.
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作者：
于雅洁
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作者单位：
烟台市套子湾污水处理有限公司 山东烟台 264000
关键词：
国有企业
人力资源
培训
问题
意义
对策
出版年：
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2020.
(8)
被引量
1
参考文献量
3
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