事业单位人力资源管理与绩效考核探究

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中文摘要：在事业单位人力资源管理与绩效考核工作开展之中,仍然存在着多种缺陷和问题,而这也就要求了相应的管理人员能够对当前工作开展的实际情况进行深入的分析,探讨当前工作之中存在的不足,并制定有针对性的解决措施.人力资源管理人员也应该加强考核体系的反馈工作,使被考核人员能够了解到自身之中存在的优势与缺陷,从而使被考核人员能够明确自身今后的发展方向,使人力资源管理与绩效考核工作的开展价值得到充分发挥.

作者：

路璐

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作者单位：

河北省岗南水库管理局河北石家庄 050410

关键词：

事业单位人力资源管理绩效考核

出版年：

2020

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2020.(8)

被引量1
参考文献量3