国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
高职院校人力资源管理与党建工作的结合策略
高职院校人力资源管理与党建工作的结合策略
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
在高职院校中,人力资源管理与党建工作在取向上有一定的相同之处,充分发挥二者各自的优势,将二者进行有效结合,体现高校的民主管理理念,这样不仅有助于进一步贯彻国家教育方针,还可以为高职院的改革发展提供契机.本文结合高职院校的实际情况,提出了人力资源管理与党建工作的结合策略.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
吴英勇
展开 >
作者单位：
辽宁冶金职业技术学院 辽宁 本溪 117022
关键词：
高职院校
人力资源管理
党建工作
出版年：
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2020.
(8)
参考文献量
2
NETL
NSTL
万方数据
