消费导刊2020，Issue(8) ：196.

新时期大型国企人力资源管理方法探索

马刚
消费导刊2020，Issue(8) ：196.
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新时期大型国企人力资源管理方法探索

马刚1
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作者信息

  • 1. 山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司柴里煤矿非煤产业管理中心 山东滕州 277519
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摘要

近几年,我国市场竞争愈加激烈,很多国企都面临着改革的重要考验,其中人力资源管理对于国企发展有重要影响,但从目前国企人力资源情况来看,在管理方面有一定漏洞,如制度不够健全,不仅使员工在岗位中出现懈怠,还导致工作质量降低.因此,企业领导层要重视人力资源管理,吸引更多人才到国企中,为人才提供相匹配的岗位,从而发挥人才价值.

关键词

大型国企/人力资源/管理措施

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出版年

2020
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
参考文献量1
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