消费导刊2020，Issue(9) ：267-268.

浅谈某IT公司转型的薪酬体系设计

刘丹
消费导刊2020，Issue(9) ：267-268.
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浅谈某IT公司转型的薪酬体系设计

刘丹1
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作者信息

  • 1. 北京大学心理与认知科学学院
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摘要

随着互联网、大数据和云时代的到来,当今市场和商务世界比以往任何时期都更为依赖IT行业的服务支持,而为了快速、准确地对应市场和客户的不确定性、多变性和模糊性的需求,IT服务公司的持续发展和生存面临着严峻考验,快速转型迫在眉睫,传统的线性薪酬激励体系不在适用,有效激励千禧后和90后人才的影响因素也大不相同.本文以IT咨询服务行业XX公司为案例,以VUCA时代为背景,结合有关心理学理论,探讨如何有效对应和设计薪酬支持XX公司转型成功.

关键词

IT公司/转型/激励/薪酬策略/VUCA

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出版年

2020
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
参考文献量4
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