国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
消费导刊
2020,
Issue
(10) :
148.
国有企业人力资源管理创新思路
于琦
消费导刊
2020,
Issue
(10) :
148.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
国有企业人力资源管理创新思路
于琦
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国航空技术国际工程有限公司 北京市朝阳区 100001
折叠
摘要
人力资源是企业生存与发展最为重要的特殊资产.当前,我国社会主义经济改革已经步入攻坚期和深水区,市场竞争变得愈加激烈,为了更好地适应和参与市场竞争,重视并加强人力资源管理已经成为国有企业谋求内涵式发展的新的突破口.基于此,文章主要探讨了当下国有企业在人力资源管理方面存在的一些问题,并提出了几条建议,希望能够为相关人士提供一些启发,帮助国有企业在人力资源管理方面取得进步.
关键词
国有企业
/
人力资源
/
管理
/
创新
引用本文
复制引用
出版年
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子:
0.06
ISSN:
1672-5719
引用
认领
参考文献量
1
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果