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企业人才培养评价指标体系的建立和应用探讨

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在知识经济时代到来的今天,人力资源已经成为影响企业生存与发展的重要因素.在信息化时代的今天,企业之间的竞争尤为激烈.企业想要在这场竞争中立于不败之地,这就需要企业具有完善的人才培养制度,懂得如何引进人才,合理的培养运用人才.

陈晨、庄巍

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企业 人才培养 方法

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
年,卷(期)：2020.(10)
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