浅谈加强事业单位人力资源管理的途径

高山军¹

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作者信息

1. 玉田县自然资源和规划局
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摘要

我国作为人口大国,人力资源的管理逐渐成为了一种学问.在各大事业单位中,人力资源的工作能力成为了单位运作的必要问题,具体来说,单位中的员工对工作的热情和专注度,几乎决定了单位的发展前景,以及在工作中的效率问题.随着时代的进步,事业单位早已不同于以往,人力资源应该更加科学化,在创新中谋求进步,这样才能够让单位适应新时代.人力资源管理的优化,是必不可少的一次变革.

关键词

事业单位/人力资源管理/优化策略

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出版年

2020

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

参考文献量2

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