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浅谈加强事业单位人力资源管理的途径

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我国作为人口大国,人力资源的管理逐渐成为了一种学问.在各大事业单位中,人力资源的工作能力成为了单位运作的必要问题,具体来说,单位中的员工对工作的热情和专注度,几乎决定了单位的发展前景,以及在工作中的效率问题.随着时代的进步,事业单位早已不同于以往,人力资源应该更加科学化,在创新中谋求进步,这样才能够让单位适应新时代.人力资源管理的优化,是必不可少的一次变革.

高山军

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玉田县自然资源和规划局

事业单位 人力资源管理 优化策略

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2020.(11)
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