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事业单位人力资源管理创新思考

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随着我国对事业单位的不断深化改革,大部分事业单位都在改变自己的人力资源管理模式,国土资源局不动产登记中心也不例外.本文主要围绕事业单位人力资源管理的特性,分析不动产登记中心人力资源管理的现状,在工作过程中吸取其他事业单位人力资源部门的经验,把经验植根于不动产登记中心的土壤上,改变人力资源管理的模式,利用微信公众号让员工认识到合理分配人力资源的重要性,对人力资源管理人员进行培训,不断提升事业单位人力资源管理人员的素质,给不动产登记中心的改革提出合理的建议.

余磊

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江苏省盐城市阜宁县人社局

事业单位 人力资源 策略 创新 改革

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2020.(11)
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