新经济对人力资源管理的需求

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：在新经济态势之下,传统的人力资源管理的弊端日益明显.在此情况之下,相关人员必须要对当下的人力资源管理情况进行全面的分析,立足于新经济发展态势,结合各阶段的人力资源管理需求和要求,引进全新的管理方法和手段,并对实际的人力资源管理模式进行全面的创新和改革,循序渐进,不断深入开展人力资源管理工作.本文首先分析了新经济环境下人力资源管理及其需求,然后分析了新经济下的人力资源管理的措施,希望能对相关的研究有所助益.

作者：

丁庆

展开 >

作者单位：

江苏省邳州市人力资源和社会保障局

关键词：

新经济人力资源管理需求

出版年：

2020

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2020.(11)

参考文献量1