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企业人力资源招聘存在问题与改善对策之探讨探索构架
企业人力资源招聘存在问题与改善对策之探讨探索构架
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中文摘要：
在企业的经营与发展过程中,人力资源管理是非常重要的管理.科学的人力资源管理,直接关系着企业的长效快速发展,同时也关系着企业的整体发展水平.招聘是企业人力资源管理中的重要环节,只有整体优化招聘工作的质量与成效,才能够为企业输送优质的人才,也才能帮助企业储备优质的人才.现阶段企业人力资源招聘中存在着突出的问题,亟待采用科学全面的改善对策来予以处理.
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作者：
张立娟
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作者单位：
安徽省路桥工程集团有限责任公司
关键词：
企业人力资源
招聘
存在问题
改善对策
出版年：
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2020.
(13)
被引量
1
参考文献量
2
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