处于新时期,大力发展精神文明已经成为了社会发展的必经如实,我国对于精神文明也非常重视.当前,精神文明建设工作深入到企业、单位的各个领域当中,但是在实际实施过程当中仍旧存在许多不足之处.精神文明建设能够凝聚企业职工向心力,增强企业市场竞争能力,确保企业健康稳定发展.因此,国有企业应该通过加强党组织建设,切实解决精神文明建设工作当中存在的不足,全面提升企业全体职工思想道德素质与文明素质,提高企业文明程度.本文具体分析了新时期国企党建与精神文明建设存在的不足以及新时期国企党建工作和精神文明建设结合的具体策略.
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