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激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用

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随着近年来我国社会经济的不断进步,事业单位的发展也取得了不小的成效,但是事业单位在不断的可持续化发展中还面临着许多挑战和困境,事业单位是我国社会经济发展中的重要组成部分,近几年我国也在不断的对其内部管理体制进行改革,而激励机制在事业单位人力资源管理中可以起到十分重要的作用,可以有效促进工作效率,切实提高工作质量.

闫晖平

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太湖流域水文水资源监测中心(太湖流域水环境监测中心)

事业单位 人力资源 管理 激励机制

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2020.(13)
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