大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究

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万方数据

中文摘要：大数据时代背景下,网络科学技术的发展十分迅速,并且逐渐渗透到各个领域当中,发挥出重要的作用.大数据技术在企业人力资源绩效管理中的应用,为具体的管理工作提供了良好的平台,不但能够深入挖掘员工潜力,提高人才培养和规划水平,而且可以优化企业人员组织结构,促进人力资源绩效管理工作的发展.为此,本文对大数据时代企业人力资源绩效管理的创新思路进行了探索,希望可以进一步提升管理效率与质量,提高企业整体竞争力.

作者：

徐秀芳

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作者单位：

威海市文登区盐业服务中心山东威海 264200

关键词：

大数据企业人力资源绩效创新

出版年：

2020

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2020.(14)

参考文献量3