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基于数据思维的企业二级培训管理实践与思考

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在培训管理过程中二级培训被弱化呈常态式,企业往往关注一级培训项目要多于二级培训.而科学规范地对二级培训运行进行管理,对于员工个人和组织效能的提升尤为重要.本文基于数据思维,以企业二级培训管理实践为案例,引入数据化管理、设计季度考核仪表盘、建立季度二级培训报表机制,经过多年运行,初见成效.为其他企业开展二级培训管理工作提供了有益的参考.

宋玉芬

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航空工业新乡航空工业(集团)有限公司

数据思维 二级培训管理 实践

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2020.(15)
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