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关于国有企业中人力资源培训的探讨与分析

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国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量.人力资源管理是现代国有企业管理的核心内容之一,人力资源培训在人力资源管理中占有重要地位.如何充分发挥好人力资源培训作用,最大程度上发挥人才优势是企业提高经济效益、提升核心竞争力、实现持续健康发展的关键.本文就国有企业人力资源培训进行了简要的探讨与分析,仅供参考.

朱雅茹

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开滦集团钱家营矿业公司

国有企业 人力资源培训 探讨 分析

2020

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
年,卷(期)：2020.(15)
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