消费导刊2020，Issue(15) ：241-242.

基于KPI的企业绩效考核体系构建思考

陆亚丽
消费导刊2020，Issue(15) ：241-242.
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基于KPI的企业绩效考核体系构建思考

陆亚丽1
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作者信息

  • 1. 上海航天动力技术研究所
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摘要

KPI即关键绩效指标,是一个引入企业内部的绩效考核标准,可为企业提供评估标准,有效实施企业的战略目标.基于KPI构建一套适合企业发展的人力资源绩效考核系统,保证了企业各层级工作紧密相连,目标一致,同时各环节工作目标量化可衡量.这不仅有利于促进企业战略目标的实现,也有利于激励员工发挥自身潜能,共同推动企业的健康持续发展.

关键词

绩效管理/KPI/体系设计

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出版年

2020
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
参考文献量3
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