消费导刊2020，Issue(15) ：246-247.

浅析华为的任职资格管理体系

郭子赫
消费导刊2020，Issue(15) ：246-247.
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浅析华为的任职资格管理体系

郭子赫1
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作者信息

  • 1. 江南大学商学院
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摘要

采用文献调查法为主要研究方法,从基本情况、建立方法、认证程序几方面对华为的任职资格管理体系做了简要的阐释.并分析了华为任职资格管理体系在联系企业使命愿景与员工个人;协助绩效管理;帮助员工职业发展规划;指导企业薪酬管理等方面的意义.最后得出一些对其他企业的启示.

关键词

华为/任职资格/绩效管理/薪酬管理

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出版年

2020
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
参考文献量1
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