消费导刊2020，Issue(15) ：249.

基于分享经济时代下目标融合视角进行人力资源管理

李琦
消费导刊2020，Issue(15) ：249.
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基于分享经济时代下目标融合视角进行人力资源管理

李琦1
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  • 1. 廊坊市市政设施管理处
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摘要

在21世纪的今天,分享经济已经逐步成为社会经济发展的必然趋势,人力资源管理工作是企业有序运行的重要基础,相关单位必须对其加强重视,本文首先研究分享经济时代的发展优势,然后综合探究该环境下人力资源管理策略.

关键词

目标融合视角/分享经济时代/人力资源管理

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出版年

2020
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
参考文献量2
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