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如何提升事业单位人力资源管理的科学化
如何提升事业单位人力资源管理的科学化
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中文摘要：
我国行政事业单位属于典型的社会服务组织,主要负责政府工作精神和理念的贯彻,有行政权力.行政事业单位的工作职能主要是对社会基层群体提供必要的公共服务和帮助,确保社会和经济水平始终保持健康和稳定的发展.在事业单位发展过程中,人力资源管理问题尤为重要,在某种程度而言,科学性的人力资源管理不仅能提升事业单位发展水平,同时对于社会整体的可持续发展也有着重要帮助.
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作者：
李锋
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作者单位：
安徽省煤田地质局物探测量队
关键词：
事业单位
人力资源管理
科学化
出版年：
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2020.
(15)
参考文献量
4
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