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浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法
浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法
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中文摘要：
在市场经济快速发展的环境之下,企业的市场竞争压力不断提高,人力资源管理逐渐成为企业竞争的关键性动力.人才的培养与管理属于企业的重点发展环节,经济师作为企业人力资源管理的重点参与者,其对于企业的管理工作水平以及影响力非常显著.对此,为了进一步推动人力资源管理水平,本文简要分析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法,希望可以为相关工作者提供理论帮助.
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作者：
魏志斌
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作者单位：
呼伦贝尔市人力资源和社会保障局
关键词：
经济师
人力资源管理
相关问题
解决方法
出版年：
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2020.
(15)
参考文献量
1
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