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新疆税务机关绩效管理满意度评价研究——基于基层税务机关问卷调查数据

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提高税务机关绩效管理满意度对于提升税务机关绩效管理水平、推进财政治理现代化、实现国家治理体系和治理能力现代化意义重大.本文基于新疆基层税务机关的问卷调查数据,通过建立Logit排序模型对新疆税务机关绩效管理满意度进行研究.研究发现,性别、年龄、职务层级、岗位类别等变量会对税务机关绩效管理制度、绩效考评过程与绩效考评结果运用等方面产生异质性影响.今后应着力加强绩效管理制度建设,奠定税务机关绩效管理高质量发展的制度基础;不断优化绩效管理运行体系,完善税务机关绩效管理考评机制;同时加强对税务机关绩效管理考评结果的运用,强化考评结果与管理制度的互补效应.
On Satisfaction Evaluation of Performance Management of Xinjiang Tax Authorities——Based on the Questionnaire Survey Data of Grass-roots Tax Authorities

谢军、王金成、李博峰、赵国春

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国家税务总局新疆维吾尔自治区税务局,新疆乌鲁木齐830002

国家税务总局托克逊县税务局,新疆托克逊838100

新疆财经大学,新疆乌鲁木齐830012

税务机关 绩效管理 绩效考评 满意度评价

国家社会科学基金重大委托项目新疆税务局分项课题

19ZH018

2021

10.16713/j.cnki.65-1269/c.2021.01.005

新疆财经大学学报
新疆财经大学

新疆财经大学学报

CHSSCD
影响因子：0.527
ISSN：1671-9840
年,卷(期)：2021.(1)
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