国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
高职毕业生的就业困惑及其对策研究
高职毕业生的就业困惑及其对策研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
维普
万方数据
中文摘要:
高职毕业生的就业问题直接关系到高职院校的生存与发展,是影响高等职业教育发展的制约因素.高职毕业生在就业时存在自我认知、自身的先天条件、学历和经验等方面的困惑.困惑产生的原因是多方面的,笔者从高职毕业生自身以及外部困素两个大的方面来进行分析.自身因素主要有就业观错位、不健康的就业心理、综合素质较低三个方面;外部因素主要有供求矛盾与社会偏见、用人单位抬高进入门槛、就业机制有待改革、高职院校改革滞后和就业指导力度不够以及家庭压力等五个方面.本文在分析高毕业生就业困惑的成因之后,提出了解除困惑行之有效的措施和建议.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
姜赛飞
展开 >
作者单位:
湖南环境生物职业技术学院,湖南,衡阳,421005
关键词:
高职毕业生
就业困惑
成因
对策
基金:
湖南省高校科技经费专项项目
湖南环境生物职业技术学院院长基金
项目编号:
10C0150
J09-06
出版年:
2010
新疆石油教育学院学报
中共克拉玛依市委员会党校(克拉玛依市行政学院)
新疆石油教育学院学报
ISSN:
2095-0829
年,卷(期):
2010.
11
(5)
参考文献量
3