摘要
新疆是我国面积最大的省份,也是我国的西北门户.新疆的发展和稳定,事关全国发展、民族团结和国家安全.公安机关在新疆稳定工作中发挥着重要的职能作用.胡锦涛指出:"在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证."新疆公安工作的可持续发展,有赖于公安人力资源的最大限度开发,有赖于公安人力资源战略的科学制定与有效实施.本文拟运用战略人力资源管理理论,结合笔者在新疆家乡所做的实地调研,探讨新疆公安人力资源战略的历史、现实和改进对策,以期推动新疆公安机关的人力资源开发和维护稳定工作,有效防范"7.5"事件之类暴力事件的发生.
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