国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
高校青年教师需求因素及激励机制探析
高校青年教师需求因素及激励机制探析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
青年教师承载着高校的未来，调动青年教师的积极性对于高校持续发展具有战略性意义。本文围绕高校青年教师激励机制的主题，借鉴马斯洛的需要层次理论分析了高校青年教师的需求因素，并据此从三个方面提出了相应的激励措施。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
焦维娅、刘亚丽、朱慧萍、余达峰
展开 >
作者单位：
江西机电职业技术学院，江西 南昌 330013
关键词：
青年教师
需求因素
激励机制
基金：
江西省高校党建研究课题
项目编号：
JXGXDJKT.YB-201310
出版年：
2014
西江月
广西梧州市文学艺术界联合会
西江月
ISSN：
1003-2819
年,卷(期)：
2014.
(3)
参考文献量
2
NETL
NSTL
万方数据
