随着现代市场经济的快速发展，煤矿企业生产规模也发生了很大的变化，生产设备在更新、技术在提升，对煤矿井下操作人员的综合素质也提出了更高的要求，但部份企业对安全生产的投入还存在认识的偏差，尤其是对特种作业人员的培训工作上存在明显的不对称、不平衡发展的问题。客观上各煤矿企业都存在特种作业职工流动性大的问题，转岗人员比较多。主观上许多企业是为片面追求高利润，盲目降低生产成本，在生产中不愿增加安全生产投入的这种错误观念在起反作用。作为平煤八矿集团职教中心的一员，在日常培训工作中，如何改变传统教育教学模式，利用现代化教育教学手段，加强对特种作业人员安全知识普及教育和操作技能的培训值的我们大家共同探讨和实践。
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