首页|子公司以母公司名义与员工签订劳动合同的法理评析

子公司以母公司名义与员工签订劳动合同的法理评析

扫码查看
随着经济的发展,一些公司为了拓展业务竞相在外地设立子公司。虽然我国法律明确规定子公司系独立法人,应当独立参与民事活动,但实践中却有部分子公司“犹抱琵琶半遮面”,甚至为了规避风险、逃避义务在与劳动者签订劳动合同时都使用母公司名义,致使劳动者在某些合法权益上面临维权难的困境。因此,对该类事件进行法理评析显得十分必要。

胡睿

展开 >

华东政法大学,上海市 200042

劳动合同 劳动关系 欺诈

2014

西江月
广西梧州市文学艺术界联合会

西江月

ISSN:1003-2819
年,卷(期):2014.(6)
  • 2