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浅析对新生代员工进行绩效激励的策略

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社会竞争日益激烈,储备精良的人力资源是企业能长久立于不败之地的重要砝码。随着新生代群体不断地加入到员工队伍中来,他们对企业的组织认同感和忠诚度,很大程度上影响着他们的工作绩效。如能对该类新生代人群进行有效激励,既有利于该群体自身发展,也有利于提升现代组织效益。

段俊强

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中南林业科技大学商学院,湖南 长沙 410004

新生代员工 绩效激励 激励策略

2014

西江月
广西梧州市文学艺术界联合会

西江月

ISSN:1003-2819
年,卷(期):2014.(6)
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