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浅谈构建人力资源竞争力的对策

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本文对当前人力资源管理在企业中的现状进行了论述，并且提出了构建人力资源竞争力的对策与措施。通过企业人力资源管理的再造，提升管理能力，充分调动人的积极性、创造性，提升人力资源的优势，从而提高企业的核心竞争力，创造企业的竞争优势。

吴燕红

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内蒙古锡林浩特市沃原奶牛厂，内蒙古 锡林浩特 026000

人力资源管理 竞争优势 激励机制

2014

西江月
广西梧州市文学艺术界联合会

西江月

ISSN：1003-2819
年,卷(期)：2014.(6)
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