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基于一体化管理理念的地方政府绩效管理创新:以南宁市为例

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基于系统性思维的一体化管理理念对于地方政府绩效管理创新有重要借鉴意义。广西南宁市在一体化管理理念指导下建立起的机关绩效管理体系包括一体化的组织领导体系和职能分工、一体化绩效管理指标体系、一体化绩效目标过程管理、一体化多层次开放式考核评价机制、一体化绩效考评结果应用，该体系在实践中成效显现。

汪静

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广西经济管理干部学院公共管理系

地方政府 绩效管理 一体化管理

2015

雪莲
西宁市文学艺术界联合会

雪莲

影响因子：0.003
ISSN：1671-5985
年,卷(期)：2015.(32)
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