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"罗森塔尔效应"在新入职护士管理的探讨
"罗森塔尔效应"在新入职护士管理的探讨
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中文摘要：
目的:探讨护士长应用"罗森塔尔效应"对新入职护士管理的有效性.方法:通过分析"罗森塔尔效应"的内涵和新入职护士人格特质,二者有效结合对新入职护士科学管理.结论:应用"罗森塔尔效应"提升了护士长对新入职护士管理的科学性和规范化.
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作者：
郭莉
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作者单位：
天水市中医医院 甘肃天水 741000
关键词：
罗森塔尔效应
新入职护士
护理管理
出版年：
2019
心理医生(下半月版)
心理医生(下半月版)
ISSN：
1007-8231
年,卷(期)：
2019.
25
(2)
参考文献量
2
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