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试论管理心理学视角下的人力资源管理和开发

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任何竞争归根结底都是人才的竞争,对于企业而言,如何做好人力资源管理已经成为企业的头等大事.本文首先分析了什么是管理心理学,并简要介绍了企业引用管理心理学的意义,之后着重分析了管理心理学在人力资源管理和开发中的应用,希望为企业的相关工作提供一定的借鉴.

姜天文、迟金萍

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管理心理学 人力资源 激励 文化

2019

心理医生(下半月版)

心理医生(下半月版)

ISSN：1007-8231
年,卷(期)：2019.25(2)
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