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云南省三级医院护士长的核心能力调查分析

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目的:调查分析云南省三级医院护士长的核心能力。方法:对2016年12月—2017年12月在云南省12所三级医院工作的护士长500名进行调查,调查工具为护士长核心能力量表。结果:护士长科研方面的核心能力得分均低于护理管理方面的得分;护士长护理科研能力、人际关系能力、基本素质能力方面得分低于护理教育能力、护理管理能力、临床专业技能方面得分。结论:云南省三级医院护士长的核心能力仍在中等水平,今后应该强化护士长核心能力培训,促进云南省护理队伍核心竞争力的有效提升。

何尹来

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大理大学第一附属医院 云南大理 671000

三级医院 护士长 云南省 核心能力

2019

心理医生(下半月版)

心理医生(下半月版)

ISSN:1007-8231
年,卷(期):2019.25(6)
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