急诊科医护人员工作压力是困扰急诊科管理者的一个难题,是影响医疗质量的重要因素.认真分析医护人员工作压力,探讨其应对措施,对提高急诊科管理者和医护人员积极应对压力,指导医护人员合理排解压力,减轻职业厌倦及提高医疗质量和医疗工作满意度有很好的促进作用.急诊科是危重患者首当其冲的场所,具有患者病种复杂,病情变化迅速,突发事件多,家属情绪激动,医患矛盾相对集中,先进医疗仪器集中,抢救工作质量要求较高,基本理论及技能操作要求全面、熟练等特点.因此,了解急诊科医护人员的压力来源,采取积极有效的应对措施.对维持急诊科医护人员身心健康,保护医疗质量有重要意义.
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