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变革型领导行为影响员工行为机制分析

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当今企业面临着越来越复杂多变的市场环境与越来越激烈的企业间竞争,这就要求企业的管理者自身必须要积极适应,及时调整,带领团队做出与环境变化相一致的改变.这中间,企业的领导者,怎样用自己的行为与管理方式,对下属员工产生积极有效的影响,实际上是非常值得探讨与研究的课题.

宋海岩

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北大心理学系人力资源管理专业09级研究生班,北京,100871

企业管理 领导行为 员工行为 行为影响

2012

10.3969/j.issn.1007-8231.2012.05.034

心理医生(下半月版)
中华中医药学会 海南省医学会

心理医生(下半月版)

ISSN：1007-8231
年,卷(期)：2012.(5)
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