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精神科医生职业倦怠与应对方式的研究

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目的:探讨精神科医生职业倦怠现状及与应对方式的关系.方法:随机选取攀西地区精神病院105 名医生为对象,用职业倦怠量表(包含3 个因子)与简易应对方式问卷(包含2 个因子)测查.结果:精神科医生存在中等程度的职业倦怠,表现为高情感衰竭和低个人成就感.不同职称与婚姻状况因素对职业倦怠各维度之间有明显影响.应对方式与职业倦怠有明显相关,积极应对与情感衰竭呈负相关,与个人成就感呈正相关,消极应对与情感衰竭呈正相关.结论:精神科医生存在中等职业倦怠,不同职称、婚姻状态的医生倦怠程度呈现差异,应对方式与职业倦怠之间存在显著相关.

米莉、罗明、续慧蕾

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四川省攀枝花市第三人民医院,四川,攀枝花,617000

精神科医生 职业倦怠 应对方式

2012

10.3969/j.issn.1007-8231.2012.05.101

心理医生(下半月版)
中华中医药学会 海南省医学会

心理医生(下半月版)

ISSN：1007-8231
年,卷(期)：2012.(5)
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